餐饮店在劳动节如何策划一场吸引流量的活动？（劳动节餐饮店活动策划）

本文将为餐饮店老板提供一套“劳动节活动策划实战指南”，内容分为五个部分：

1. 明确活动目标：是要流量？复购？品牌曝光？

2. 找准节日情绪：借势劳动节的“共鸣点”

3. 设计参与机制：让顾客愿意晒、愿意转发

4. 案例参考：国内外品牌劳动节活动怎么做？

5. 找谁来执行：花万里全案团队帮你落地

餐饮店在劳动节如何策划一场吸引流量的活动？

市场需求分析

五一劳动节，是上半年为数不多的“黄金节点”，不仅是居民出游和消费的高峰期，更是餐饮行业引流、变现、提升品牌曝光的“必争之战”。但多数餐饮店主在五一期间的营销策划往往存在几个问题：

• 过去（2020年以前）常规做法是“节日打折”“套餐优惠”，但同质化严重，吸引力下降。

• 2025年，消费者更重视体验感、参与感和“社交属性”，传统的优惠活动难以激发主动传播。

在这个节点，是否能策划一场既吸引人气又有品牌调性的活动，成为衡量餐饮品牌能力的关键。而对于初次开店的小白来说，找到一套能落地、能执行、还能有结果的方法，比天马行空的创意更重要。

五一劳动节，是餐饮业引爆客流的黄金时间。但仅仅打折、送饮料早已不够。真正吸引顾客的，不是价格，而是“参与感”和“被理解”。本文通过实用的思路和案例，教你一步步策划出一场既能让顾客愿意来，又愿意分享的节日活动。

1. 明确活动目标：不是打折，而是“带走点什么”

很多老板策划活动时第一反应是打折，其实这是最低效的引流方式。正确做法，是先问自己：你希望顾客“带走的是什么”？如果是“人气”，那活动要制造场景；如果是“传播”，那活动要具备分享机制；如果是“复购”，那就得设计“二次到店”的激励机制。明确目标，活动才能精准。

2. 找准节日情绪：借势劳动节的“人设”

劳动节的核心关键词是“致敬劳动者”。一个打工人、一句真话、一份温暖，往往比满减更动人。例如，你可以设计“换装服务员”活动，让店员穿上工装，向不同职业致敬；或者设立“上班族菜单”，点餐后赠送“加班能量瓶”或“摸鱼指南”手册，让顾客会心一笑。这种情绪化包装，往往是传播的原点。

3. 设计参与机制：别光发海报，要让顾客能“玩”

活动不是通知，是邀请。你可以设置“转发集赞换劳动证”，用一个“上岗拍照区”吸引顾客打卡拍照，分享到朋友圈后获取特制饮品；或者用“写一句你最辛苦的工作瞬间”换一道菜，调动情绪参与的同时，创造社交话题。例如杭州某奶茶店，曾在五一设置“情绪打印机”，顾客输入自己的工作瞬间，就能打印出一张“心声收据”，朋友圈爆火。

4. 案例参考：别人怎么做？我们照着做就行

【国外案例】麦当劳韩国曾在劳动节推出“致敬清洁工”特别套餐，购买指定产品可获赠“工友徽章”，并在门店外设置了感谢留言墙，引发大量顾客自发参与留言和拍照分享。

【国内案例】“太二酸菜鱼”则在五一期间发起“劳动人民不上火”活动，推出“抗压菜品”系列，结合趣味命名与限时菜谱，并与美团合作推线上抽奖，引流效果显著。

5. 找谁来执行：花万里全案设计团队，替你从0做到落地

很多老板有想法却做不好执行，是因为缺少懂品牌、懂消费者、还能落地的设计团队。花万里全案设计公司正是这样一支“懂营销+会设计+擅执行”的团队。无论是节日活动视觉物料的设计，还是整套节日方案的策划与落地，花万里都能一站式帮你搞定。