普通餐饮店中最重要的员工是厨师。很多厨师手艺精湛,在业内深受好评,经常会萌生单干的想法。然而,大多数厨师并不适合开店。经营餐饮店并不是只会做菜就可以了,还需要考虑营销、管理等方面的问题。
菜品再受欢迎,如果经营者没有营销和管理的经验,就很难开好一家店,更难以令其发展壮大。经营者不仅要有足够的资本,还要具备良好的交际能力和人际关系。相比之下,厨师更多地扮演技术人员的角色,其过往工作经验主要集中在钻研菜品上。从职业角色划分上来看,两种人的优劣势并不相同。
一个好的厨师能做出美味的菜品,但不一定擅长交际和经营管理。餐厅的菜品质量固然重要,但是选址、装修和营销以及供应链等方面的问题经营者也不可忽视。很多厨师在开店之前,并没有搞清楚这些利害关系,不懂得如何管理人员、节约成本、树立威信,开店后内部管理混乱,往往以失败告终。
如果你之前是一名优秀的厨师,在开一家餐厅之前,要么能找到管理经验丰富并值得信赖的合伙人,要么自己静下心来认真学习钻研,如果只依靠厨艺就想开店赚钱,通常是行不通的。实际上,厨师每天按时上下班,做好分内的事,拿好应得的工资,收益未必就没有经营者多。